Aktienoption Aktienoption Stock Option Eine nicht handelbare Call-Option, die einem Mitarbeiter eines öffentlich gehandelten Unternehmens das Recht einräumt, Aktien dieser Gesellschaft zu einem bestimmten Preis zu kaufen. Aktienoptionen in diesem Sinne sind oft ein Teil der Entschädigung für Groß - und Mittel-Führungskräfte in großen börsennotierten Unternehmen. Wenn der Aktienkurs für das Unternehmen steigt, können Aktienoptionen für den Mitarbeiter sehr profitabel sein. Diese Aktienoptionen haben bestimmte Regeln, wann und wie die Option ausgeübt werden kann. Aktienoption Eine Option zum Kauf oder Verkauf einer bestimmten Anzahl von Aktien zu einem festen Preis bis zu einem bestimmten Zeitpunkt. Siehe auch Anruf. Capped-Stil-Option. Anreiz-Aktienoption. stellen . Aktienoption. Eine Aktienoption oder eine Aktienoption ist ein Vertrag, der seinem Käufer das Recht gibt, während eines bestimmten Zeitraums eine bestimmte Aktie zu einem voreingestellten Kurs zu kaufen oder zu verkaufen. Die genauen Bedingungen sind im Vertrag angegeben. Der gleiche Vertrag verpflichtet den Verkäufer, auch bekannt als der Schriftsteller, um seine Bedingungen für den Kauf oder Verkauf der Aktie zu erfüllen, wenn die Option ausgeübt wird. Wenn eine Option innerhalb des festgelegten Zeitraums nicht ausgeübt wird, läuft sie ab. Der Käufer zahlt dem Verkäufer eine Prämie für das Privileg, das Recht auf Ausübung, und der Verkäufer behält diese Prämie, ob die Option ausgeübt wird oder nicht. Der Käufer hat das Recht, den Vertrag an einem beliebigen Punkt vor dem Verfall zu verkaufen, und könnte wählen, zu verkaufen, wenn der Verkauf einen Gewinn bietet. Der Verkäufer hat das Recht, jederzeit einen Verrechnungsvertrag zu kaufen, der die Verpflichtung zur Einhaltung der Vertragsbedingungen endet. Aktienoptionen sind auch eine Form der Mitarbeitervergütung, die den Mitarbeitern - oftmals Führungskräften - das Recht gibt, Aktien zu einem bestimmten Preis zu kaufen, der als Ausübungspreis bekannt ist. Wenn der Aktienkurs steigt, und ein Mitarbeiter hat eine beträchtliche Anzahl von Optionen, die Belohnungen können sehr schön. Allerdings, wenn der Aktienkurs sinkt, können die Optionen wertlos sein. Oft gibt es zeitliche Begrenzungen, wenn Mitarbeiter ihre Optionen ausüben können und wann sie die Aktie verkaufen können. Diese Optionen können im Gegensatz zu Aktienoptionen nicht unter den Anlegern gehandelt werden. Link zu dieser Seite: Aktienoption BREAKING DOWN Stock Option Der Aktienoptionsvertrag liegt zwischen zwei konsentierenden Parteien, wobei die Optionen in der Regel 100 Aktien eines Basiswertes darstellen. Put - und Call-Optionen Eine Aktienoption wird als Call bezeichnet, wenn ein Käufer einen Vertrag zum Kauf einer Aktie zu einem bestimmten Kurs zu einem bestimmten Zeitpunkt abschließt. Eine Option gilt als Put, wenn der Optionskäufer einen Vertrag abschließt, um eine Aktie zu einem vereinbarten Preis am oder vor einem bestimmten Datum zu verkaufen. Die Idee ist, dass der Käufer einer Kaufoption glaubt, dass der zugrunde liegende Bestand zunehmen wird, während der Verkäufer der Option anders denkt. Der Optionsinhaber hat den Vorteil, die Aktie mit einem Abschlag vom aktuellen Marktwert zu erwerben, wenn der Aktienkurs vor dem Verfall erhöht wird. Wenn jedoch der Käufer glaubt, dass eine Aktie einen Wertverlust erleidet, schliesst er einen Put-Optionskontrakt ein, der ihm das Recht gibt, die Aktie zu einem zukünftigen Zeitpunkt zu veräußern. Verliert der zugrunde liegende Bestand vor dem Verfall den Wert, kann der Optionsinhaber ihn für eine Prämie vom aktuellen Marktwert verkaufen. Der Ausübungspreis einer Option ist, was diktiert, ob ihr wertvoll ist oder nicht. Der Ausübungspreis ist der vorgegebene Kurs, zu dem die zugrundeliegende Aktie gekauft oder verkauft werden kann. Call Optionsinhaber profitieren, wenn der Ausübungspreis unter dem aktuellen Marktwert liegt. Put-Optionsschuldner profitieren, wenn der Ausübungspreis höher ist als der aktuelle Marktwert. Mitarbeiteraktienoptionen Mitarbeiteraktienoptionen sind ähnlich wie Call - oder Put-Optionen mit einigen wesentlichen Unterschieden. Normalerweise werden Mitarbeiteraktienoptionen eher gewertet als eine bestimmte Zeit bis zur Endfälligkeit. Dies bedeutet, dass ein Arbeitnehmer für einen bestimmten Zeitraum beschäftigt bleiben muss, bevor er das Recht auf Erwerb seiner Optionen erwirbt. Es gibt auch einen Stipendienpreis, der an die Stelle eines Ausübungspreises tritt, der den aktuellen Marktwert darstellt, wenn der Mitarbeiter die Optionen erhält. BREAKING DOWN Optionsoptionen sind äußerst vielseitige Wertpapiere. Händler verwenden Optionen zu spekulieren, was eine relativ riskante Praxis ist, während Hedger Optionen verwenden, um das Risiko des Halten eines Vermögenswertes zu reduzieren. In Bezug auf Spekulationen haben Optionskäufer und Schriftsteller widersprüchliche Ansichten hinsichtlich der Aussichten auf die Wertentwicklung eines Basiswertes. Call Option Call Optionen bieten die Möglichkeit, zu bestimmten Preis zu kaufen, so würde der Käufer wollen die Aktie zu gehen. Umgekehrt muss der Optionsschreiber die zugrunde liegenden Aktien für den Fall liefern, dass der Börsenkurs den Kurs aufgrund der vertraglichen Verpflichtung übersteigt. Ein Optionsschreiber, der eine Kaufoption verkauft, glaubt, dass der zugrunde liegende Aktienkurs im Verhältnis zur Option Ausübungspreis während der Laufzeit der Option fallen wird, da er damit maximalen Gewinn erzielen wird. Das ist genau die entgegengesetzte Perspektive des Optionskäufers. Der Käufer glaubt, dass die zugrunde liegenden Aktien steigt, wenn dies geschieht, wird der Käufer in der Lage sein, die Aktie für einen niedrigeren Preis zu erwerben und dann verkaufen sie für einen Gewinn. Sollte der Basiswert jedoch am Verfalltag nicht über dem Ausübungspreis liegen, würde der Optionskäufer die für die Call-Option gezahlte Prämie verlieren. Put Option Put Optionen geben die Option zu einem bestimmten Preis zu verkaufen, so würde der Käufer wollen die Aktie zu gehen. Das Gegenteil trifft auf Put-Option-Autoren zu. Zum Beispiel ist ein Put-Option-Käufer bärisch auf dem zugrunde liegenden Bestand und glaubt, dass sein Marktpreis unter oder zu einem bestimmten Zeitpunkt unter dem festgelegten Ausübungspreis liegt. Auf der anderen Seite glaubt ein Optionsschreiber, der eine Put-Option kürzt, dass der zugrunde liegende Aktienkurs um einen bestimmten Preis am oder vor dem Verfallsdatum steigt. Sollte der zugrunde liegende Aktienkurs am Verfallsdatum den festgelegten Basispreis überschreiten, wird der maximale Gewinn erzielt. Umgekehrt würde ein Put-Optionsinhaber nur von einem Rückgang des zugrunde liegenden Aktienkurses unter dem Ausübungspreis profitieren. Wenn der Kurs der Basiswerte unter den Ausübungspreis fällt, ist der Put-Option-Schreiber verpflichtet, Aktien des Basiswertes zum Ausübungspreis zu kaufen.
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